Hva er en god SAT-score?
En god SAT-score ligger innenfor eller over de midterste 50 prosentene ved universitetene du vil inn på. Som nasjonal målestokk var snittet for kullet 2025 på 1029 av 1600. Med 1200 eller mer var du omtrent i den beste fjerdedelen av alle som tok testen, og med 1400 eller mer blant de beste 7 prosentene.
SAT gir poeng fra 400 til 1600, summen av to deler som hver går fra 200 til 800: Reading and Writing og matematikk. Ifølge College Boards årsrapport for 2025 tok rundt 2 millioner elever fra kullet 2025 SAT. Snittet var 1029, med 521 i Reading and Writing og 508 i matematikk.
College Board har også referansegrenser: 480 i Reading and Writing og 530 i matematikk. Når du når en grense, har du omtrent 75 prosent sjanse for C eller bedre i et beslektet fag første semester. I kullet 2025 nådde 39 prosent begge grensene.
Nasjonale tall sier bare en del. Det som teller, er spennet ved universitetene dine. De fleste publiserer de midterste 50 prosentene av dem som kom inn, fra 25. til 75. persentil. Ligger du på eller over 75. persentil, er scoren en styrke. Under 25. trekker den ned, og ved et test-optional universitet kan det lønne seg å ikke sende den. Mange får høyere score andre gang.
| Totalscore | Andel av deltakerne | Andel med lik eller høyere | Kort vurdering |
|---|---|---|---|
| 1400-1600 | 7 % | 7 % | Fremragende |
| 1200-1390 | 18 % | 25 % | Sterk |
| 1000-1190 | 28 % | 53 % | Rundt snittet |
| 800-990 | 30 % | 83 % | Under snittet |
| 600-790 | 14 % | 97 % | Godt under snittet |
| 400-590 | 3 % | 100 % | Laveste gruppe |
- 1Skriv ned de 5 til 10 universitetene du mest sannsynlig søker på.
- 2Finn de midterste 50 prosentene for SAT ved hvert av dem, på opptakssiden eller i Common Data Set.
- 3Sett målet ditt til 75. persentil ved det mest selektive universitetet på listen.
- 4Ta en full øvingstest på tid for å se hvor du starter.
- 5Regn ut gapet og gi den svakeste delen mest øvingstid.
- 6Planlegg en ny testdato i tilfelle du havner under målet. Mange universiteter bruker superscoring.